by الموارد البشرية in

الاحتفاظ بالموظفين, إليك أبرز 5 دوافع لتحقيق ذلك

  لا شكّ أن مقابلات العمل التي تصل من خلالها إلى موظفين مثاليين للشركة تعدّ تحديًّا صعبًا, لكن لا يمكن أن تغفل الاهتمام بالموظفين الحاليين حيث يمثّل الاحتفاظ بالموظفين حاليًا تحديًا أصعب الاحتفاظ بالموظفين, هل المقابلات الشخصية التي تجريها تُقطع مسؤولياتك الأخرى؟ هل هناك الكثير من الوجوه الجديدة في العمل مما يخلق لديك صعوبة في […]

by الموارد البشرية, غير مصنف in

إدارة الموارد البشرية 6 قواعد على كل خبير أن يعرفها

إدارة الموارد البشرية الجيدة (HRM) أمر ضروري للشركات من جميع الأحجام. إذا كنت تبحث عن معلومات أساسية حول إدارة الموارد البشرية، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. في هذه المقالة، سوف نذهب إلى أكثر من أساسيات إدارة الموارد البشرية. سنبدأ بوصف موجز للموارد البشرية، قبل الغوص في أساسيات الموارد البشرية الخمسة التي يجب أن تعرفها لتكون […]

by الموارد البشرية in

ما هي أهداف إدارة الموارد البشرية HR

يرصد رواد الأعمال أهداف إدارة الموارد البشرية التي تشكل أحد متطلبات نجاح الشركات والمؤسسات ولذلك لا بد أن تتوفر أهداف إدارة الموارد البشرية لأنه هي شرط من شروط تحقيق نجاح الشركات وتنميتها وتطورها ومن دون هذه الأهداف لن تحقق الشركة أي تقدم على صعيد العمل والإنتاج، كما تعلمون بان نجاح الشركات مرتبط بالقوة البشرية والموظفين […]

by الموارد البشرية in

ما هي معوقات وتحديات وحلول الموارد البشرية في عام 2021

مع انتهاء عام وبداية عام جديد تقوم الشركات بوضع خطط جديدة لإدارة الموارد البشرية في الشركات من أجل إيجاد الحلول للمعوقات وللمشاكل التي تواجه الموظفين في الشركات وخاصة الموظفين في أقسام الموارد البشرية، إذ تقوم أقسام الموارد بمعالجة مشاكل ومعوقات وتحديات الموارد البشرية وتعمل على منع حدوث المشاكل وإيجاد الحلول التي تناسب الشركات. المشاكل التي […]

by الموارد البشرية in

رقمنة الموارد البشرية ودورها في تطوير وتنمية الشركات والمؤسسات 2021

مع دخول التقنيات التكنولوجية والاتصالات في قسم الموارد البشرية في الشركات أصبح يطلق عليها برقمنة الموارد البشرية والتي اكتسبت اسمها بعد تطور التقنيات ودخولها في الشركات، حيث حصلت عمليات الرقمنة في الموارد البشرية خلال السنوات الأخيرة. رقمنة الموارد البشرية رقمنة الموارد البشرية هي اعتماد قسم الموارد البشرية على طريقة عمل معتمدة على التكنولوجيا والتقنيات الحديثة […]

by الموارد البشرية in

ما هي مراحل تطور إدارة الموارد البشرية وأهدافها وواجباتها 2021

ما هي إدارة الموارد البشرية HR ؟ إدارة الموارد البشرية هي إحدى الأقسام التي توجد في الشركات والمنظمات والمؤسسات، وتعد أكثر أقسام الشركات غاية في الأهمية والتأثير على سير العمل في الشركات والمؤسسات وذات تأثير كبير على تنمية وتطوير الموظفين لأنها تقوم بتوظيف المتقدمين إلى الوظائف التي أعلنت عنها الشركة كما يعمل قسم إدارة الموارد […]

by الموارد البشرية in

إدارة الموارد البشرية الحديثة 2021

شكلت إدارة الموارد البشرية الحديثة عصب الشركات والمؤسسات الكبرى وكانت اليد الفاعلة في تنظيم العمل وتنمية الموظفين ورفع كفاءة العاملين، وأصبحت أهم الوسائل الموجودة في الشركات لإنجاحها والتي كانت أحد عوامل تنمية الشركات والمؤسسات والمنظمات. إدارة الموارد البشرية الحديثة HRM لعبت إدارة الموارد البشرية الحديثة دوراُ هاماً في تطوير الأعمال وانجاحها وكانت السبيل الحقيقي لتحقيق […]

by الموارد البشرية in

ما هي خصائص الموارد البشرية ؟

تختلف خصائص الموارد البشرية عن باقي الأٌقسام الأخرى في الشركات والمؤسسات وهذا ما يميزها عن غيرها ويبرز أهميتها ودورها في الشركات وتأثيرها على الموظفين والعاملين ولأنها قادرة على التنظيم والتركيز والتنسيق والتواصل والاتصال والمساواة والتكامل.   ما هي خصائص الموارد البشرية 2021 ؟ ومن أهم خصائص الموارد البشرية التي تنظم العمل وتناسب الموظفين والتي بإمكانها […]

by الموارد البشرية in

إدارة الجودة الشاملة ودورها الفعال داخل الشركات المؤسسات؟

أصبح نظام إدارة الجودة الشاملة داخل المؤسسات والشركات الطريقة المثالية لتحسين الجودة ورفع حجم الأداء وزيادة الإنتاج في الشركات والمؤسسات، ويجب توجيه الجهود في تطوير البرامج التدريبية لإدارة الجودة الشاملة في الشركات والمؤسسات نحو نهج متكامل في عمليات التدريب حتى تتطابق أهداف التدريب مع استراتيجية الشركة أو المؤسسة. ما هي إدارة الجودة الشاملة ؟ ويعد […]

by الموارد البشرية in

نصائح تساعدك على اختيار موظف ناجح ومثالي

من أجل نجاح أعمالك فلابد من توظيف موظف ناجح ومثالي فأن وضع الشخص الصحيح في المكان الصحيح هو الصواب الذي تعمله كمدير الموارد البشرية أو المسؤول عن توظيف موظف داخل أروقة الشركة أو المؤسسة فيما يعتبر توظيف الموظف الخطأ في المكان الخطأ أمراً يسبب ضرراً كبيراً على المنظومة وعلى الشركة ككل وعلى كافة أقسام الشركة؛ […]

  • 1
  • 2
Switch The Language

    ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    info@company.com